генерируем рекорды годовой отчет 2014

Указатель содержания GRI

Для Расширенного варианта отчета, подготовленного «в соответствии» с Руководством по отчетности в области устойчивого развития G4 «Глобальной инициативы по отчетности» (Global Reporting Initiative, GRI), РСПП
ОБЩИЕ СТАНДАРТНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ ОТЧЕТНОСТИ
Индекс
GRI
Полнота раскрытия / комментарий /
Разделы отчета
Внешнее
заверение
СТРАТЕГИЯ И АНАЛИЗ
G4-1 Обращение Председателя СД
Обращение Генерального директора
+
G4-2 4.5. Управление рисками +
ПРОФИЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ
G4-3 1.1.Общая информация
Приложение 1. Информация об отчете
Приложение 2. Реквизиты и контактная информация
+
G4-4 1.1.Общая информация +
G4-5 Приложение 2. Реквизиты и контактная информация +
G4-6 Концерн осуществляет деятельность на территории 3 стран +
G4-7 1.1.Общая информация
Приложение 2. Реквизиты и контактная информация
+
G4-8 География деятельности
3.1 Положение в электроэнергетике
+
G4-9 1.1.Общая информация
1.3. Организационная структура
+
G4-10 Приложение 14. Основные характеристики персонала
Учет общей численности сотрудников подрядчиков не ведется
+
G4-11 3.9. Социально-репутационный капитал. Развитие территорий. Благотворительность.
Учет численности сотрудников подрядчиков, охваченных коллективным договором, не ведется
+
G4-12 2.2. Бизнес-модель +
G4-13 1.3. Организационная структура
4. Корпоративное управление
4.1. Структура корпоративного управления Концерна
4.7. Управление закупками
+
G4-14 4.5. Управление рисками +
G4-15 3.11. Международная деятельность +
G4-16 3.11. Международная деятельность +
EU1 3.2 Производственный капитал. Генерирующие мощности.
Приложение 13. «Установленная мощность и выработка электрической энергии на АЭС России за 2014 год в разбивке по источникам энергии и географическим условиям (регионам России)»
+
EU2 3.2 Производственный капитал. Генерирующие мощности.
Приложение 13. «Установленная мощность и выработка электрической энергии на АЭС России за 2014 год в разбивке по источникам энергии и географическим условиям (регионам России)»
+
EU3 Неприменим, так как Концерн не отвечает за сбыт +
EU4 Неприменим, так как Концерн не отвечает за передачу электроэнергии +
EU5 Неприменим, так как выбросы CO2 и эквивалентов пренебрежимо малы +
ВЫЯВЛЕННЫЕ СУЩЕСТВЕННЫЕ АСПЕКТЫ И ГРАНИЦЫ
G4-17 Информация и данные, включенные в отчет, относятся к деятельности Концерна и его филиалов (АЭС)
Приложение 1. Информация о Годовом отчете
+
G4-18 2.4. Существенные аспекты деятельности
Приложение 1. Информация о Годовом отчете
+
G4-19 2.4. Существенные аспекты деятельности +
G4-20 2.4. Существенные аспекты деятельности +
G4-21 2.4. Существенные аспекты деятельности +
G4-22 2.4. Существенные аспекты деятельности +
G4-23 2.4. Существенные аспекты деятельности +
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ЗАИНТЕРЕСОВАННЫМИ СТОРОНАМИ
G4-24 6.1. Взаимодействие с ЗС +
G4-25 6.1. Взаимодействие с ЗС +
G4-26 6.1. Взаимодействие с ЗС +
G4-27 6.1. Взаимодействие с ЗС
Приложение 15. Таблица учета предложений заинтересованных сторон
+
ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ ОБ ОТЧЕТЕ
G4-28 2014 год
Приложение 1. Информация о Годовом отчете
+
G4-29 Июнь 2014 года +
G4-30 Приложение 1. Информация о Годовом отчете +
G4-31 Приложение 18. Анкета обратной связи +
G4-32 Данное приложение +
G4-33 Приложение 1. Информация о Годовом отчете
Приложение 5 Заключение об общественном заверении
Приложение 6. Заключение аудитора по нефинансовой отчетности
Приложение 7.
+
КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
G4-34 4.1. Состав и структура органов управления
4.2. Органы управления и контроля
При Совете директоров ОАО «Концерн Росэнергоатом» комитеты отсутствуют
+
G4-35 4.1. Состав и структура органов управления
4.2. Органы управления и контроля
4.3. КПЭ. Оценка и вознаграждение персонала
+
G4-36 4.1. Состав и структура органов управления +
G4-37 5.1.Взаимодействие с заинтересованными сторонами
5.3. Комиссия заинтересованных сторон
5.4. Система публичной отчетности
+
G4-38 4.1. Состав и структура органов управления
При Совете директоров ОАО «Концерн Росэнергоатом» комитеты отсутствуют
+
G4-39 4.2. Органы управления и контроля +
G4-40 4.1. Состав и структура органов управления
4.2. Органы управления и контроля
+
G4-41 4.4. Внутренний контроль и аудит +
G4-42 4. Корпоративное управление
4.1. Состав и структура органов управления
4.2. Органы управления и контроля
+
G4-43 4.1. Состав и структура органов управления
Специальных мер для выработки и повышения коллективного занчения членов высшего органа корпоративного управления в связи с экономической, экологической и социальной информацией нет
+
G4-44 4.2. Органы управления и контроля +
G4-45 4.2. Органы управления и контроля
4.5. Управление рисками
+
G4-46 4.2. Органы управления и контроля
4.5. Управление рисками
+
G4-47 4.2. Органы управления и контроля +
G4-48 4.2. Органы управления и контроля
Приложение 1. Информация о Годовом отчете
+
G4-49 4.2. Органы управления и контроля +
G4-50 4.2. Органы управления и контроля
4.5. Управление рисками
+
G4-51 4.2. Корпоративное управление +
G4-52 4.2. Корпоративное управление +
G4-53 4.2. Корпоративное управление +
G4-54 4.3. КПЭ. Оценка и вознаграждение персонала +
G4-55 4.3. КПЭ. Оценка и вознаграждение персонала +
ЭТИКА И ДОБРОСОВЕСТНОСТЬ
G4-56 4.4. Внутренний контроль и аудит
5.4. Человеческий капитал. Охрана труда
Приложение 11. Отчет о соблюдении Кодекса корпоративного управления
+
G4-57 +
G4-58 +
СПЕЦИФИЧЕСКИЕ СТАНДАРТНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ ОТЧЕТНОСТИ
СПМ и
Показатели
РСПП Исключенная информация /
комментарий
Раздел
отчета
Внешнее заверение
в отношении
показателей GRI
(+/-)
EC КАТЕГОРИЯ «ЭКОНОМИЧЕСКАЯ»
Аспект «Экономическая результативность»
СПМ 3.6. Финансовый капитал. Результаты деятельности +
G4-EC1 1.2., 1.3., 1.4., 1.5., 1.6. 3.6. Финансовый капитал. Результаты деятельности +
G4-EC2 4.5. Управление рисками.
Отдельные показатели GRI по категориям / подкатегориям
+
G4-EC3 1.8. 3.9. Социально-репутационный капитал. Развитие территорий. Благотворительность +
G4-EC4 3.10. Инвестиции в развитие.
Отдельные показатели GRI по категориям / подкатегориям
+
Аспект «Присутствие на рынках»
СПМ 3.9. Социально-репутационный капитал. Развитие территорий. Благотворительность +
G4-EC5 3.7.Человеческий капитал. Охрана труда
Приложение 14. Основные характеристики персонала
+
G4-ЕС6 Отдельные показатели GRI по категориям / подкатегориям +
Аспект «Непрямые экономические воздействия»
СПМ 3.9. Социально-репутационный капитал. Развитие территорий. Благотворительность +
G4-EC7 3.9. Социально-репутационный капитал. Развитие территорий. Благотворительность +
G4-ЕС8 3.9. Социально-репутационный капитал. Развитие территорий. Благотворительность +
Аспект «Практики закупок»
СПМ 4.7. Управление закупками +
G4-ЕС9 4.7. Управление закупками +
Аспект «Доступность и надежность»
СПМ 2.3. Стратегические цели и инициативы +
G4-ЕU10 Отдельные показатели GRI по категориям / подкатегориям +
EN КАТЕГОРИЯ «ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ»
Аспект «Энергия»
СПМ 3.4. Природный капитал. Воздействие на окружающую среду +
G4-EN3 2.2 Система сбора данных в Концерне построена на основе учета потребления энергии в метрических единицах. Компания планирует раскрывать информацию по показателю G4-EN3 в полном объеме в последующих отчетах 3.2. Производственный капитал. Генерирующие мощности +
G4-EN4 Учет потребления энергии за пределами организации не ведется +
G4-EN5 Не рассчитана ввиду ограничений по раскрытию показателя G4-EN3 +
G4-EN6 3.2. Производственный капитал. Генерирующие мощности +
G4-EN7 Неприменим +
Аспект «Вода»
СПМ 3.4. Природный капитал. Воздействие на окружающую среду +
G4-EN8 2.3., 2.3.1. 3.4. Природный капитал. Воздействие на окружающую среду +
G4-EN9 3.4. Природный капитал. Воздействие на окружающую среду +
G4-EN10 2.4 3.4. Природный капитал. Воздействие на окружающую среду +
Аспект «Сбросы и отходы»
СПМ 3.4. Природный капитал. Воздействие на окружающую среду +
G4-EN10 2.7., 2.7.1., 2.7.2., 2.8., 2.8.1. 3.4. Природный капитал. Воздействие на окружающую среду
Отдельные показатели GRI по категориям / подкатегориям
+
G4-EN10 2.9., 2.10. Система учета, принятая в Концерне, не позволяет рассчитать отношение объема отходов на выработку электроэнергии (на МВт ч). Данный показатель планируется раскрывать в следующих отчетах 3.4. Природный капитал. Воздействие на окружающую среду
Отдельные показатели GRI по категориям / подкатегориям
+
G4-EN24 Отдельные показатели GRI по категориям / подкатегориям +
G4-EN25 Отдельные показатели GRI по категориям / подкатегориям +
G4-EN26 2.11. Отдельные показатели GRI по категориям / подкатегориям +
Аспект «Соответствие требованиям»
СПМ 3.4. Природный капитал. Воздействие на окружающую среду +
G4-EN29 3.4. Природный капитал. Воздействие на окружающую среду +
Аспект «Общая информация»
СПМ 3.4. Природный капитал. Воздействие на окружающую среду +
G4-EN31 2.12. Система учета расходов в Концерне не позволяет выделить расходы на систему экологического менеджмента 3.4. Природный капитал. Воздействие на окружающую среду +
КАТЕГОРИЯ «СОЦИАЛЬНАЯ»
LA ПОДКАТЕГОРИЯ «ПРАКТИКА ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И ДОСТОЙНЫЙ ТРУД»
Аспект «Занятость»
СПМ 3.7.Человеческий капитал. Охрана труда +
G4-LA1 3.1.1. Система сбора данных в Концерне не позволяет предоставить информацию по данному показателю в полном объеме. Концерн планирует раскрывать информацию по показателю G4-LA1 в последующих отчетах Приложение 14. Основные характеристики персонала +
G4-LA2 3.1.2., 3.1.3 Отдельные показатели GRI по категориям / подкатегориям +
G4-LA3 Система сбора информации в Концерне не позволяет рассчитать долю сотрудников, оставшихся в организации после выхода из отпуска по материнству / отцовству через 12 месяцев. Отдельные показатели GRI по категориям / подкатегориям +
EU15 Система сбора данных в Концерне не позволяет предоставить консолидированную информацию по данному показателю за 2014 год. Компания планирует раскрывать информацию по показателю EU15 в последующих отчетах +
EU17 Система сбора данных в Концерне не позволяет предоставить консолидированную информацию по данному показателю за 2014 год. Компания планирует раскрывать информацию по показателю EU17 в последующих отчетах +
G4-EU18 Отдельные показатели GRI по категориям / подкатегориям +
Аспект «Взаимоотношения сотрудников и руководства»
СПМ 3.7.Человеческий капитал. Охрана труда +
G4-LA4 3.1.4. Отдельные показатели GRI по категориям / подкатегориям +
Аспект «Здоровье и безопасность на рабочем месте»
СПМ 3.7.Человеческий капитал. Охрана труда +
G4-LA5 3.7.Человеческий капитал. Охрана труда +
G4-LA6 Система сбора данных в Концерне не позволяет предоставить информацию по данному показателю в полном объеме. Концерн планирует раскрывать информацию по показателю G4-LA6 в последующих отчетах 3.7.Человеческий капитал. Охрана труда
Отдельные показатели GRI по категориям / подкатегориям
+
G4-LA7 3.1.5., 3.1.6., 3.1.7. Система сбора данных в Концерне не позволяет предоставить информацию по данному показателю в полном объеме. Концерн планирует раскрывать информацию по показателю G4-LA6 в последующих отчетах 3.7.Человеческий капитал. Охрана труда
Отдельные показатели GRI по категориям / подкатегориям
+
G4-LA8 3.1.8., 3.1.9. Система сбора данных в Концерне не позволяет предоставить информацию по данному показателю в полном объеме. Концерн планирует раскрывать информацию по показателю G4-LA6 в последующих отчетах 3.7.Человеческий капитал. Охрана труда +
Аспект «Подготовка и образование»
СПМ 3.7.Человеческий капитал. Охрана труда +
G4-LA9 Учет в разбивке по полу не ведется. Компания планирует раскрывать информацию по показателю G4-LA9 в полном объеме в последующих отчетах 3.7.Человеческий капитал. Охрана труда +
G4-LA10 3.1.10., 3.1.11 Отдельные показатели GRI по категориям / подкатегориям +
G4-LA11 3.7.Человеческий капитал. Охрана труда +
HR ПОДКАТЕГОРИЯ «ПРАВА ЧЕЛОВЕКА»
Аспект «Инвестиции»
СПМ 3.7.Человеческий капитал. Охрана труда +
G4-HR1 Отдельные показатели GRI по категориям / подкатегориям +
G4-HR12 Отдельные показатели GRI по категориям / подкатегориям +
Аспект «Свобода ассоциации и ведения коллективных переговоров»
СПМ 3.7.Человеческий капитал. Охрана труда +
G4-HR4 3.2.2. Отдельные показатели GRI по категориям / подкатегориям +
Аспект «Практики обеспечения безопасности»
СПМ 3.7.Человеческий капитал. Охрана труда +
G4-HR7 Отдельные показатели GRI по категориям / подкатегориям +
Аспект «Права коренных и малочисленных народов»
СПМ 3.7.Человеческий капитал. Охрана труда +
G4-HR8 Отдельные показатели GRI по категориям / подкатегориям +
Аспект «Оценка»
СПМ 3.7.Человеческий капитал. Охрана труда +
G4-HR8 3.2.3. Оценка на предмет соблюдения прав человека или воздействия в связи с правами человека не проводилась. +
ПОДКАТЕГОРИЯ «ОБЩЕСТВО»
SO Аспект «Местные сообщества»
СПМ 3.9. Социально-репутационный капитал. Развитие территорий. Благотворительность +
G4-SO1 3.3.3. 3.9. Социально-репутационный капитал. Развитие территорий. Благотворительность
Отдельные показатели GRI по категориям / подкатегориям
+
G4-SO2 3.9. Социально-репутационный капитал. Развитие территорий. Благотворительность
Отдельные показатели GRI по категориям / подкатегориям
+
EU22 Отдельные показатели GRI по категориям / подкатегориям +
Аспект «Планы мероприятий при чрезвычайных ситуациях, катастрофах и стихийных бедствиях»
СПМ (бывш. EU21) 3.3. Обеспечение безопасности российских АЭС. Радиационное воздействие на персонал и население +
Аспект «Противодействие коррупции»
СПМ 4.4. Внутренний контроль и аудит
4.5. Управление рисками.
+
G4-SO3 4.4. Внутренний контроль и аудит
Отдельные показатели GRI по категориям / подкатегориям
+
G4-SO4 4.4. Внутренний контроль и аудит
Отдельные показатели GRI по категориям / подкатегориям
+
G4-SO5 3.3.4. 4.4. Внутренний контроль и аудит +
Аспект «Государственная политика»
СПМ 3.3.5. 3.11. Международная деятельность
4.4. Внутренний контроль и аудит
+
G4-SO6 Отдельные показатели GRI по категориям / подкатегориям +
Аспект «Соответствие требованиям»
СПМ 3.3. Обеспечение безопасности российских АЭС. Радиационное воздействие на персонал и население +
G4-SO8 Отдельные показатели GRI по категориям / подкатегориям +
PR ПОДКАТЕГОРИЯ «ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ПРОДУКЦИЮ»
Аспект «Здоровье и безопасность потребителя»
СПМ 3.9. Социально-репутационный капитал. Развитие территорий. Благотворительность +
G4-PR1 3.3. Обеспечение безопасности российских АЭС. Радиационное воздействие на персонал и население
Отдельные показатели GRI по категориям / подкатегориям
+
G4-PR2 3.4.2. 3.3. Обеспечение безопасности российских АЭС. Радиационное воздействие на персонал и население
Отдельные показатели GRI по категориям / подкатегориям
+
EU25 3.7.Человеческий капитал. Охрана труда +
Аспект «Маркетинговые коммуникации»
СПМ 3.3. Обеспечение безопасности российских АЭС. Радиационное воздействие на персонал и население +
G4-PR6 Неприменимо +
G4-PR7 Отдельные показатели GRI по категориям / подкатегориям +
Аспект «Соответствие требованиям»
СПМ 3.3. Обеспечение безопасности российских АЭС. Радиационное воздействие на персонал и население +
G4-PR9 Отдельные показатели GRI по категориям / подкатегориям +
Аспект «Доступ»
СПМ 3.2 Производственный капитал. Генерирующие мощности. +
EU30 Приложение 13. «Установленная мощность и выработка электрической энергии на АЭС России за 2014 год в разбивке по источникам энергии и географическим условиям (регионам России)» +

СПЕЦИФИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОАО «КОНЦЕРН РОСЭНЕРГОАТОМ»

ОБЩИЕ СТАНДАРТНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ ОТЧЕТНОСТИ
Аспект Разделы отчета
Безопасная эксплуатация АЭС 3.3. Обеспечение безопасности российских АЭС. Радиационное воздействие на персонал и население
Надежность поставок электроэнергии потребителям 3.1. Положение в электроэнергетике
Общественная приемлемость 5. Взаимодействие с заинтересованными сторонами
Взаимодействие с органами государственного надзора и общественными организациями 5. Взаимодействие с заинтересованными сторонами
Цена продажи продукции 3.1. Положение в электроэнергетике
Открытость компании 5. Взаимодействие с заинтересованными сторонами
Социальная ответственность 3.9. Социально-репутационный капитал. Развитие территорий. Благотворительность

ОТДЕЛЬНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ GRI ПО КАТЕГОРИЯМ/ПОДКАТЕГОРИЯМ

КАТЕГОРИЯ / ПОДКАТЕГОРИЯ КОММЕНТАРИЙ ПО ПОКАЗАТЕЛЯМ GRI
Экономическая
  • Оценка финансовых аспектов и других рисков и возможностей для деятельности организации в связи с изменением климата не проводилась
  • Финансовая помощь государством в отчетном периоде не предоставлялась
  • Государство в составе акционеров отсутствует
  • Заработная плата сотрудников не зависит от пола
  • 100% руководителей высшего ранга (заместители Генерального директора Концерна — директорафилиалов — действующих и строящихся АЭС) являются гражданами Российской Федерации, в пределах которой Концерн осуществляет свою деятельность. Миграция персонала осуществляется только в пределах филиалов Концерна. Руководители высшего ранга в регионах основной деятельности Концерна (регионах расположения АЭС), нанятые из числа представителей местного сообщества, отсутствуют
  • Строительство объектов атомной энергетики ведется в соответствии с энергетической стратегией Российской Федерации до 2030 года и генеральной схемой размещения объектов электроэнергетики до 2020 года с учетом перспективы до 2030 года
Экономическая
  • Неплановых сбросов сточных вод АЭС в 2014 году не производили. Сброс горячей воды Концерном не осуществляется, так как АЭС не сбрасывают горячую воду в поверхностные водные объекты благодаря системе отводящих каналов и градирням
  • Концерн руководствуется классификацией, установленной Постановлением правительства РФ от 19.10.2012 №1069 «О критериях отнесения твердых, жидких и газообразных отходов к радиоактивным отходам, критериях отнесения радио- активных отходов к особым радиоактивным отходам и к удаляемым радиоактивным отходам и критериях классификации удаляемых радиоактивных отходов»
  • Существенные разливы в отчетном периоде отсутствовали
  • АЭС не осуществляют деятельность по перевозке опасных отходов, не импортируют и не экспортируют опасные отходы
  • Сбросы АЭС не оказывают существенного влияния на водные объекты. Водные объекты, используемые АЭС,не являются особо охраняемыми с точки зрения биоразнообразия (не входят в Рамсарский список)
Социальная / Практика трудовых отношений и занятости
  • Льготы предоставляются вне зависимости от степени занятости, т.е. всем сотрудникам
  • Около 100% работников возвращаются на работу после отпуска по уходу за ребенком
  • 100% работников подрядчиков и субподрядчиков Концерна проходят обучение в области охраны здоровья и обеспечения безопасности труда
  • Концерн соблюдает нормы законодательства Российской Федерации (Трудового кодекса) в отношении минимального периода уведомления сотрудников в отношении значительных изменений в своей деятельности
  • Коллективныйдоговорвключаетинформациювчастиуведомленияопредстоящемсокращениичисленностиштата. Указанный срок составляет две недели
  • В ОАО «Концерн Росэнергоатом» и отраслевых документах отсутствуют требования по ведению коэффициентов КТ, КПЗ, КПД, КОР. Данные о системе правил, используемой при регистрации несчастных случаев на производстве, содержатся в Трудовом кодексе Российской Федерации
  • В ОАО «Концерн Росэнергоатом» имеются работники, занятые профессиональной деятельностью, сопряженной с риском профессиональных заболеваний. Распределяются данные категории работников в соответствии с классами условий труда
  • Система обязательного обучения работников, принятая в ОАО «Концерн Росэнергоатом», предполагает нетолько совершенствование знаний в области охраны труда, но и приобретение навыков оказания первой помощи при несчастных случаях на производстве и в быту. Реализуемые в Концерне программы образования и обязательного специального обучения способствуют повышению профессионального уровня работников и их последующему трудоустройству в случае увольнения
Социальная / Права человека
  • Все существующие инвестиционные соглашения заключаются в строгом соответствии с требованиями российского законо- дательства и предполагают соблюдение прав человека. Отдельная оценка на соблюдение прав человека не проводится
  • При приеме на работу 100% сотрудников знакомятся с правилами внутреннего трудового распорядка, политиками и процедурами Концерна, в том числе связанными с аспектами прав человека. Обучение каждого сотрудника проводится не менее двух часов
  • Концерн строит свою деятельность строго в соответствии с действующим российским законодательством. В отчетном периоде отсутствовали какие-либо ограничения на свободу ассоциаций и ведение коллективных переговоров
  • Типовая должностная инструкция 100% сотрудников Концерна предполагает знание и соблюдение законодательства Российской Федерации, в том числе в отношении соблюдения прав человека. Персонал для выполнения данной работы третьей стороной не предоставляется
  • Случаев нарушений, затрагивающих права коренных и малочисленных народов, в течение отчетного периода не выявлено
Социальная / Общество
  • В соответствии с законодательством Российской Федерации в 100% случаев при планировании своей деятельности, которая может оказывать значительное воздействие на окружающую среду и местное население, Концерн участвует в процедурах общественных слушаний и общественных обсуждений
  • Концерн не имеет подразделений, имеющих существенное фактическое или потенциальное отрицательное воздействие на местное сообщество. Учитывая высокий уровень безопасности современных АЭС, атомные станции к таким подразделениям относиться не могут
  • В отчетном периоде Концерн не оказывал воздействия, связанные с необходимостью переселения жителей
  • Потребности в изменении источника дохода всвязи с деятельностью Концерна в отчетном периоде не возникло
  • Оценка рисков, связанных с коррупцией, проводится с учетом конкретных фактов (обращений) в отношении всех подразделений
  • Все рядовые сотрудники и руководящие органы Концерна проинформированы о наличии в организации Политики о противодействии коррупции и методах борьбы с ней
  • В соответствии с федеральным законом от 11.08.1995 №135-ФЗ «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях» и Методическими рекомендациями по учету расходов на благотворительность (утверждены приказом Госкорпорации «Росатом» от 26.09.2011 No 1/811-П), финансовые пожертвования на политические цели оказываться не могут
  • В отчетный период на Концерн не было наложено существенных штрафов за несоблюдение законодательства и нормативных требований
Социальная / Ответственность за продукцию
  • На всех стадиях жизненного цикла проводится оценка ядерной, радиационной, промышленной, технической, пожарной безопасности
  • В отчетный период случаев не соответствия нормативным требованиям и добровольным кодексам, касающимся воздействия продукции и услуг на здоровье и безопасность, не было выявлено
  • Случаев нарушения законодательства и нормативных требований в отчетном периоде не выявлено (показатели G4-PR7 и G4-PR9)